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pr:ausgliederung [2025/06/18 16:05] pruka03 |
pr:ausgliederung [2026/03/25 15:03] (aktuell) pruka03 |
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| **Ausgliederung der Bereiche IT, Medizintechnik und V3** | **Ausgliederung der Bereiche IT, Medizintechnik und V3** | ||
| - | Derzeit entwickelt sich am Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. eine Diskussion um das Für und Wider einer Ausgliederung des **Geschäftsbereich IT und Medizintechnik (G6/ITMT)** sowie des **Vorstandsbereich 3 - Zentrales Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (V3)** in eine eigenständige Tochtergesellschaft in der Rechtsform einer GmbH. | + | **Update 25.03.2026** |
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| + | Der Vorstand des Personalrates erfuhr es in der vergangenen Woche vom Kaufmännischen Direktor: die Dienststelle nimmt aus verschiedenen Gründen Abstand von der Absicht, die Bereiche IT und MT auszugliedern. | ||
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| + | Heute Nachmittag hat der Geschäftsbereichsleiter der IT und Medizintechnik die Beschäftigten über folgenden neuen Stand informiert: | ||
| + | - die Gesellschaft (GmbH) wird gegründet, | ||
| + | - die Beschäftigten können auf ausschließlich freiwilliger Basis in diese Gesellschaft wechseln, | ||
| + | - der Geschäftsbereich IT und Medizintechnik (G6/ITMT) bleibt am Universitätsklinikum bestehen, wird aber in seinen Strukturen intern etwas neu zugeschnitten – so wie intern schon einige Zeit diskutiert, | ||
| + | - die Beschäftigten, | ||
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| + | __Auf den Punkt gebracht: | ||
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| + | Es findet keine zwangsweise Überführung der Beschäftigten in die GmbH statt. | ||
| + | Ausschließlich diejenigen, die in die neue Gesellschaft wollen, können dies vereinbaren. | ||
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| + | Diese Beschäftigten müssen einen Aufhebungsvertrag mit dem Universitätsklinikum eingehen und erhalten einen neuen Arbeitsvertrag mit der GmbH. In diesem sollen alle Arbeitsbedingungen und das Entgelt abschließend geregelt werden. Dieses neu zu gründende Arbeitsverhältnis __fällt nicht__ unter den Geltungsbereich eines Tarifvertrages. | ||
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| + | **Update 28.01.2026** | ||
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| + | Seit Wochen warten die Kolleginnen und Kollegen der Bereiche G6/ITMT sowie V3 auf den Text der Überleitungsvereinbarung - schließlich geht es um ihre ganz persönliche weitere Zukunft. Dieses Warten und die Ungewissheit belastet die Beschäftigten und ihre Familien. | ||
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| + | In einem Gespräch mit dem Kaufmännischen Direktor vor wenigen Tagen wurde deutlich, dass die Dienststellenleitung noch etwas Zeit braucht, um sich auf die Verhandlungen mit dem Personalrat über den Text der Überleitungsvereinbarung vorzubereiten. | ||
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| + | Deshalb hat der Personalrat heute den betroffenen Beschäftigten in den beiden Bereichen den Entwurfstext, | ||
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| + | **Update 07.11.2025 ** | ||
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| + | Heute ist der vom Personalrat erarbeitete Entwurf einer Überleitungsvereinbarung an den Kaufmännischen Direktor, die Geschäftsbereichsleiterin Personal sowie die beiden Leiter der Bereiche G6/ITMT sowie V3 übersandt worden. | ||
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| + | Nach einer ersten Verhandlungsrunde des Personalratsvorstandes mit dem Kaufmännischen Direktor und der Geschäftsbereichsleiterin Personal werden wir diesen Entwurf hier auch öffentlich machen. | ||
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| + | Der Aufsichtsrat wird sich in seiner Sitzung am 3.12.2025 voraussichtlich erneut mit dem Thema einer möglichen Ausgliederung der Bereiche IT, Medizintechnik und V3 befassen. | ||
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| + | **Update 27.08.2025** | ||
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| + | Per Mail wurden alle Beschäftigten der betroffenen Bereiche G6/ITMT sowie V3 heute noch einmal an die Teilpersonalversammlung morgen erinnert. //**28. August 2025; 14:00 Uhr; Zentraler Hörsaal Haus 22** // | ||
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| + | Nach den eher betriebswirtschaftlichen Fragen und Konsequenzen, | ||
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| + | Wir haben die bereits bekannten FAQ weiter bearbeitet und zwischenzeitlich auch mit den Fachleuten von ver.di besprochen. | ||
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| + | Das Ergebnis sehen Sie hier: | ||
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| + | |Foliensatz **2025-08-25_Update FAQ zur Gründung einer Tochtergesellschaft** | ||
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| + | **Update 31.07.2025** | ||
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| + | Am Montag, den 28.07.2025 haben sich die Leitungen von G6 & V3, der Kaufmännische Direktor sowie PR-Vorstand & Schwerbehindertenvertretung erneut getroffen. Ziel war es weitere Fragen rund um das Thema Gründung einer GmbH für die Bereiche IT/MT und V3 zu diskutieren und Lösungsansätze zu finden. | ||
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| + | In dieser Runde ging es primär um Fragen zu | ||
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| + | * Strategie & Hintergrund, | ||
| + | * Kostentransparenz und Steuerung | ||
| + | * Abgrenzung finanzieller Verantwortung | ||
| + | * Allgemeine Fragen aus dem Blickwinkel der Beschäftigten. | ||
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| + | Wir haben Fragen und Antworten komprimiert zusammengefasst. Das Ergebnis sehen Sie hier: | ||
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| + | |Foliensatz **2025-07-28_Update FAQ zur Gründung einer Tochtergesellschaft** | ||
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| + | Viele Antworten auf weitere Fragen aus der Mitarbeiterschaft der betroffenen Bereiche leiten sich daraus quasi automatisch ab. Wir werden versuchen, die noch offenen Fragen in naher Zukunft auf dem gleichen - nun schon bewährten Weg - zu beantworten und den Beschäftigten gegenüber direkt zu kommunizieren. Wir bitten in der Beziehung noch um etwas Geduld. | ||
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| + | Natürlich sind diese Fragen auch Inhalt der **// | ||
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| + | **Am Anfang stand eine Idee - 22.05.2025** | ||
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| + | Derzeit entwickelt sich am Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. eine Diskussion um das Für und Wider einer Ausgliederung des **Geschäftsbereich IT und Medizintechnik (G6/ | ||
| Die eigentlichen Diskussion wird im Haus intern geführt. Deshalb sind die Dokumente auch __nur im Intranet zugänglich__. Bitte folgen Sie den Links. | Die eigentlichen Diskussion wird im Haus intern geführt. Deshalb sind die Dokumente auch __nur im Intranet zugänglich__. Bitte folgen Sie den Links. | ||
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| |Foliensatz **Teilpersonalversammlungen am 02.06.2025** | |Foliensatz **Teilpersonalversammlungen am 02.06.2025** | ||
| - | Die Mitarbeiter der betroffenen Bereiche haben nach den vom PR veranstalteten Teilpersonalversammlungen am 02.06.2025 und der Personalversammlung des Vorstandes am 03.06.2025 ihre Fragen zusammengetragen und an uns, ihren Personalrat, | + | Die Mitarbeiter der betroffenen Bereiche haben nach den vom PR veranstalteten Teilpersonalversammlungen am 02.06.2025 und der Personalversammlung des Vorstandes am 03.06.2025 ihre Fragen zusammengetragen und an uns, ihren Personalrat, |
| - | |Foliensatz **Fragen & Hinweise zur Gründung einer Tochtergesellschaft** | + | |Foliensatz **Fragen & Hinweise zur Gründung einer Tochtergesellschaft** |
| Da die Leiter von IT/MT sowie V3 eine offene und transparente Diskussion ausdrücklich erwünscht haben, geht der Personalrat davon aus, dass diese Fragen nun ergebnisoffen weiter diskutiert werden und schon bald gemeinsame Antworten gefunden werden. Wir halten die betroffenen Kolleginnen und Kollegen auf dem Laufenden! | Da die Leiter von IT/MT sowie V3 eine offene und transparente Diskussion ausdrücklich erwünscht haben, geht der Personalrat davon aus, dass diese Fragen nun ergebnisoffen weiter diskutiert werden und schon bald gemeinsame Antworten gefunden werden. Wir halten die betroffenen Kolleginnen und Kollegen auf dem Laufenden! | ||